护士护工

一、项目要求:
1、20-40岁,性别不限,身体健康,无犯罪记录;
2、大专或以上学历,医疗、德语专业者优先;
3、护理中专或高中毕业生,经评估合格者;
二、该项目分三个阶段:
第一阶段:国内德语培训。为期8个月,从德语零基础达到德语B1级水平。
第二阶段:赴德培训实习。为期12-18个月,德方提供全额奖学金,不需承担学费。德方同时提供所有学员在医疗机构每周20小时的带薪实习,每月收入800欧元。(在德每月生活费支出大约为300~500欧元)
第三阶段:德国高薪就业。顺利完成培训课程的学员,获得德国护士执照,德方安排在医疗机构高薪就业,每月收入2400-3100欧元。
三、福利待遇
1、 在德国护理工作受尊敬,无紧张的医患关系困扰。护士在德国最受尊敬职业排行榜中排名前列(以89%的支持率位列第二,地位高于医生、药剂师等职业)。
2、 在德国工作,劳动者合法权益能够得到最大化保障。各项福利待遇、带薪休假制度规范。工作时间是每周工作不超过40个小时,超时按加班计算工资,周末是1.25倍工资,节假日是1.35-1.5倍工资。每年享有24-28天的带薪年假。
4、 该批护士实习结束,考试合格后,将获得德国养老护士职业资格证书,参加工作后,与德国同样岗位的雇员福利相同,同工同酬。薪资不低于税前2000欧/月,并且每年工资逐级递增。
5、 后期个人职业生涯发展前景广阔。正式工作之后,可根据个人医院,申请德国有关医学类高等院校继续深造。
6、根据德国移民法有关规定,在德国连续5年不间断工作纳税,可获得德国永久居留权。并且德国是申根区,学习及工作期间无需办理签证即可游历欧洲。
7、 在德国学习的学费、实习费由雇佣护士的企业,德国联邦政府、州政府等有关部门全额支付。同时在学习期间,每个月享有700-1000欧的津贴,可以很好的解决个人生活。
四、补充说明
德国双元制教育在国际上别具一格,一般每周至少有3天在企业中接受时间教育,1-2天在职业学校进行专业理论知识学习,培训时间为3年,培训的费用由向学徒支付报酬的企业以及承担职业学校经费的政府来承担。

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